多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
在领导者决策素质的培养中,保证决策者不致于犯重大决策错误的素质是善于( )。
A、运用反面意见,闻争则喜
B、用"外脑"
C、按照科学程序
D、独立思考与判断
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
态度的形成与个体的欲望和需要密切相关。
·
下列哪个活动不属于团队建设的任务()。
·
一般来说,个人加入一个群体的最常见的原因
·
激励三要素是()。
·
组织行为学中涉及的人性理论都有()。
·
行为结构理论认为组织的主宰是()
·
作为一名合格者需要具备的素质是()
·
下列群体中属于非正式群体的是()
·
赫兹伯格的双因素理论认为,对职工能产生直
·
简述组织生命周期的各阶段特点
热门试题
·
人对事物的看法、评价及带评价意义的叙述是
·
衡量组织权责体系设置合理化的标准有()
·
提出自我知觉服从三种心理过程——本我、自
·
“自我实现人”假设的提出者不包括()
·
下列不能影响人际交往的是()
·
对比经典条件反射理论、操作性条件反射理论
·
辨析:在工作中,员工要唯上司命是听。
·
在行动研究的过程中,诊断的下一个步骤是(
·
正式领导
·
“我不喜欢我的老板”这句话反映了态度的哪