多做题,通过考试没问题!
现代文员(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
现代文员(专科)
目标管理是一种结果式管理。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
职务设计的方法主要有()
·
组织设计的任务主要有以下()方面。
·
高耸型组织的缺点表现在()
·
下列属于公共组织的是()
·
弗隆姆认为,激励程度取决于下列哪些选项的
·
目标管理在实施过程中,会经历以下主要阶段
·
下列不属于公共组织的是()
·
巴纳德认为,正式组织的基本要素包括()
·
奖惩并用意味着奖惩并重。
·
什么是控制?简述控制的基本过程。
热门试题
·
下列属于正强化措施的是()
·
一个组织的规章条例越多、越完善,则该组织
·
管理职能偏重于运筹,领导职能偏重于实践。
·
完整的计划应该能够涉及以下问题()
·
通过内部渠道选拔合适的人才,可以发挥组织
·
下列活动,对组织管理者“既重要又紧急”的
·
目标管理是一种结果式管理。
·
战略联盟企业之间签署了超出正常市场交易的
·
无形资源具有有形的价值。
·
行为科学的管理学家们将管理学的研究课题由