多做题,通过考试没问题!
中央企业班组长管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
中央企业班组长管理
下列属于企业文化维度的是()
A、创新
B、注重细节、结果取向
C、人际导向、团队导向
D、进取性、稳定性
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
技术型人才和管理型人才的关注点,表述正确
·
员工更希望有个什么样的管理者:()
·
王强是机修班班长,张经理打电话来问上周报
·
人际关系最本质的问题:交际来源于需求。
·
事故是造成人员死亡、伤害、职业病、财产损
·
次要的表达和强化机制的作用,不包括()
·
团队的成功靠的是团队的()。
·
以下选项中属于危机管理关键要素的是()
·
如果有两种以上的选择,而其中一种将导致灾
·
企业战略构成要素()
热门试题
·
岗位培训可分为资格性培训和()两个方面。
·
定置管理的重要任务是保持A状态,改善B状
·
下列关于各代职场人群的描述,不准确的是(
·
运用抽象思维的能力分析问题解决问题的能力
·
()型的班组长,专业水平无可挑剔,但缺乏
·
物料管理是供应链管理的核心,分为()
·
列车通过未标明限制速度的减速地点标时,限
·
事故的发生是量的积累的结果,再好的技术,
·
在列车内抢劫的犯罪分子应当比照抢劫罪量刑
·
下列有关360度评估的缺点表述正确的是(