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人力资源管理
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人力资源管理
对面试过程进行有效记录是保证面试结果的一个好方式。这种说法正确吗?为什么?
正确答案:
正确。一次面试,最好同步做一份完整的面试记录。因为好记性不如烂笔头,记忆力不足以让我们记住所有面试对象的所有信息,所以必须做面试笔记。做面试记录实际上可以让我们有效避免很多误区,所以我们要求越是面试关键的职位,记录就应该记得越清楚。
答案解析:
有
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