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人力资源管理
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人力资源管理
职位分析的工作程序包括：方案设计、采集职位信息、汇总分析和（）。
A、编写职位分析书
B、编写职位说明书
C、编写职位职责书
D、编写职位描述书
正确答案:
D
答案解析:
有
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