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劳务员
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建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
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劳务员
建筑防水工程的资质等级分为一级和二级。（）
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有
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在约定劳务分包合同价款时，不可选以下何种
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薪酬管理目标是基于人力资源战略设立的。（
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劳务分包是指施工总承包或专业承包企业将其
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我国的劳动合同管理体制由行政管理、（）和
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建筑劳务市场主体及相关者包括（）
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制度工曰数是指按国家（或企业）规定，（）
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下列措施中，不属于生产经营单位安全生产保
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分包单位的专职（）对本单位施工过程行使质
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人力资源包括人的（）
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根据劳动法的相关规定，法定休息日安排劳动
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下列关于建筑总平面图图示内容的说法中，正
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劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，
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劳务分包企业中，劳务员可以不具有安全资格
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劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人
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较大事故是指造成（）直接经济损失的事故。
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下列选项中不属于工作时工作服“三紧”要求
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教育培训计划是指对参与项目施工人员进行安
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施工劳动力长期工少，短期工多是由于建筑施
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下列各项中，不属于分包单位必须参加的技术
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劳务管理计划主要包括（）
