1998年，我国劳动和社会保障部在《国家技能振兴战略》中把职业核心能力分为5项，称为“5项核心能力”，包括：与人交流、信息处理、（）、解决问题、自我学习能力。

• A、与人合作
• B、外语应用
• C、数据应用
• D、组织协调