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人力资源管理
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人力资源管理
（）不是人力保障投资功用。
A、保护人体健康，减少治疗费用
B、是最有收益的消费
C、提高平均寿命，保护人力资源
D、防止工伤，减少工时损失
正确答案:
B
答案解析:
有
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