多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
企业必须通过（）与组织系统的有机结合，形成企业的人力资本、社会资本和组织资本，进而形成企业核心能力的源泉。
A、人才
B、人
C、管理者
D、员工
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述员工招聘的原则
·
开发（）潜能是人力资源开发的核心。
·
任务组是为了解决某一问题从同一部门中抽调
·
按照动机的来源划分，动机可分为（）。
·
简述雇员流出对企业来说具有什么样的价值。
·
以下不属于经济性福利的是（）。
·
（）是指听取专家对未来发展的分析意见和应
·
在以下（）情况下会提出员工招聘的工作。
·
文件筐测验的概念
·
（）是人力资源开发的关键措施
热门试题
·
人事调整的基本内容包括（）。
·
人力需求诊断的步骤是什么？
·
跨国企业的员工来源有（）
·
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本
·
福利分配具有（）。
·
工作分析一般包括（）阶段。
·
在ERP的众多模块中，ERP系统的核心所
·
下列属于外部招聘渠道的是（）。
·
第三层次的人力资源是指一部分（）的人力资
·
由于现在大部分企业都采用银行代发工资，故
