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薪酬管理
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薪酬管理
职务工资制的优点？
正确答案:
（1）实现了同工同酬，实际是按劳分配的一种具体现实方式；
（2）有利于按职务系列进行工资管理；
（3）有利于鼓励从业人员提高业务能力和管理水平。
答案解析:
有
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