多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
简述个人加人群体的原因。
正确答案:
一般来说,个人加人一个群体的最常见的原因包括下列几方面:安全需要、地位需要、自尊需要、情感需要、权力需要、实现目标的需要。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
客观的刺激作用于人们的大脑所引起的个体缺
·
试述管理和解决冲突的主要措施。
·
态度的心理结构由()成分构成。
·
鼓励者,协调者,折衷者,监督者属于()。
·
下列关于事业部制的描述中,不正确的是()
·
作为个体行为基础的变量是()。
·
美籍德国人库尔特·卢因是著名的社会心理学
·
按产生的根源分类,需要可分为()。
·
在组织行为学的研究方法中,观察法的缺点有
·
群体转移
热门试题
·
在影响组织内部人际关系的因素中,下列()
·
菲德勒在研究中发现:关心任务的领导者在“
·
下列哪个特征不属于个人特征?()
·
属于简历行为的有:()
·
分析团队与群体的区别,并阐述如何管理一支
·
扁平化组织属于传统的科层制组织范畴
·
组织行为学的研究同其他各门社会科学密切相
·
知觉不仅与感觉系统有关,而且依赖过去的经
·
按照性质与功能的相近性,管理者的角色可分
·
基于价值观的领导理论组成要素分为()