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人力资源管理

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在做出最终录用决策时,错误的做法是()。

  • A、不能求全责备
  • B、尽量使用全面衡量的方法
  • C、坚持"少而精"
  • D、必须使用全部的衡量方法
正确答案:D
答案解析:
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