Mark在公司业绩优秀，又具有一定的领导能力，公司决定给予他晋升的机会，在此之前公司希望通过自己、上司、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作绩效，这种绩效考核方法称为（）

• A、基于团队绩效考核技术
• B、360度考核法
• C、评价中心法
• D、混合标准量表法