多做题,通过考试没问题!
行政管理(本科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
行政管理(本科)
传统用人的恩威并施实质上是一种家长式领导。()
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
降职
·
当今各国公职人员的任用形式各种各样,采用
·
试述优化我国公共部门人力资源生态环境的对
·
外部监控与约束是社会对公职人员形成的一种
·
与工商界的绩效特征相比较,公共部门的绩效
·
公务员的薪酬结构应以工资收入为主体,而以
·
我国公共部门经常举办各种实地考察学习等均
·
()是目前公职人员培训中普遍采用的方法。
·
舒尔茨构建了人力资本理论的微观经济基础,
·
建国前,我国干部的考核主要采取考核和民主
热门试题
·
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称为
·
舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有()、(
·
我国古代社会中按官职高低授予不同政治待遇
·
我国公共部门人力资源流动的障碍主要体现在
·
在建设社会主义事业中,唯才是举不能照搬古
·
对公共部门的工作人员进行分类管理是各个国
·
中国古代的"卧薪尝胆"、"破釜沉舟"的故
·
道德约束对公职人员队伍中的所有成员都是一
·
外附激励是一种高层次的激励,它产生的力量
·
古代的孔子对赏罚的论述在中国古代思想家中