多做题，通过考试没问题！

助理人力资源管理师(三级)

睦霖题库>人力资源管理考试>助理人力资源管理师(三级)

培训需求分析的模型有（）

  • A、循环评估模型
  • B、全面性任务分析模型
  • C、绩效差距分析模型
  • D、前瞻性培训需求分析模型
  • E、实践型分析模型
正确答案:A,B,C,D
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题