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助理人力资源管理师(三级)
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助理人力资源管理师(三级)
人员培训采用模拟训练法的目的是（）
A、提供互教互学的机会
B、让学员掌握更多的业务知识
C、提高处理问题的能力
D、让学员掌握更多的理论知识
正确答案:
C
答案解析:
有
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