在企业人力资源管理过程中，管理人员通过制定相关政策，调节企业的员工、企业员工之间的相互关系，从而促进组织目标的实现的是（）

• A、员工关系管理
• B、员工培训管理
• C、拓展活动的举行
• D、员工绩效管理