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人力资源管理

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期望理论中，激励的效果取决于（）。

  • A、效价、期望值
  • B、个人努力、个人绩效
  • C、个人绩效、组织奖励
  • D、组织奖励、个人目标
正确答案:A
答案解析:有
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