多做题,通过考试没问题!
行政管理(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
行政管理(专科)
榜样的影响是社会学习理论的核心。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
怎样评估培训效果?
·
员工考评的功能有哪些?
·
通过对实际工作内容与过程的如实记录,达到
·
管理人员定员的方法是()。
·
人力资源管理与人事管理的关键区别体现在(
·
简述员工培训在现代人力资源管理中的作用和
·
属于劳动者应当履行的义务是()
·
我国实施人才强国战略,就要强化人才资源的
·
如果人力资源得不到及时和适当的利用,个体
·
培训计划制定应遵循系统性原则,即必须针对
热门试题
·
某百货公司的营业员的工资收入,90%是效
·
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在(
·
常言道,一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,
·
人本管理的基本要素包括()。
·
述帕森斯、霍兰德的职业选择理论̳
·
劳动合同的解除包括()情况
·
某国有信息枝术企业在IT产业高速发展的2
·
招聘中运用评价中心技术频率最高的是()。
·
巡视企业和面谈属于人力资源管理诊断的哪个
·
甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核