多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
()不属于劳动争议仲裁委员会的组成人员。
A、企业职工代表
B、劳动行政部门代表
C、同级工会代表
D、用人单位方面代表
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
雇主组织类型不包括()。
·
现职人员因为各种原因离开职务所发生的费用
·
虚拟培训是什么?
·
员工招聘用的途径包括什么?
·
现代企业员工绩效考评的特点体现在()方面
·
喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统,
·
方成大学毕业后进入一家有影响的日资公司当
·
简述化解矛盾和冲突的措施。
·
投射法
·
为达到某一目的所从事的一系列活动是()
热门试题
·
培训评估的成果包括()这些方面内容。
·
在制定人力资源战略时首先要考虑的问题是(
·
同事之间关系密切,同时对被考评者的潜质、
·
只有当一个企业的人力资源具有不可模仿性的
·
能力倾向测验具体包括()。
·
某公司是一家上市公司的控股子公司,是一个
·
薪酬设计中的公平原则需要强调以下()几个
·
实现社会公平的三个梯次分别包括()。
·
如果一个企业的外部环境和竞争情况变化非常
·
要制定一份既具有前瞻性,又具有实用性的人