多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
一个情感需求很强,而又主动表现者,一定是一个关心他人、爱护他人的人。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
受研究的启发,学者们开始更多地关注对冲突
·
下列哪种团队的员工是由组织层级相似的但来
·
()是关于在企业组织内部人与人之间互相传
·
组织的工作绩效和职工的个人满意度明显的受
·
科层组织最大的特点是()
·
组织社会化策略可以分成以组织为主导的社会
·
以下不是导理论的发展阶段的是()。
·
下列选项中,对一个人价值观的形成有影响的
·
霍曼斯认为,群体存在的唯一标准和群体的本
·
个体了解群体中的其他人,把自己视为该群体
热门试题
·
高效团队的根本特征是高绩效。
·
简述六个步骤的研究循环系统。
·
()是评价一个组织系统是否有效地重要指标
·
埃德加沙因认为,企业文化可以分为人为形式
·
以下属于口头沟通的是()
·
()指出,由于这些内在的(非正式的)和外
·
盖茨尔和杰克逊设计的创造力测验方法包括哪
·
用表扬或提高工资等正面结果来鼓励、强化组
·
在企业活力内在要素中,()是最深层次的动
·
组织有效性由()等构成。