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人力资源管理
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人力资源管理
商业游戏法
正确答案:
由两个或更多的参与者在遵守一定规则的前提下相互竞争以达到预期目标或者是众多参与者通过合作克服某一困难实现共同目标。商业游戏要求受训者在游戏中收集信息、进行分析和决策。商业游戏主要用于商业管理中决策类型的培训。商业游戏通常分为三个基本阶段:第一阶段的游戏参与;第二阶段的反馈;第三阶段的反馈后练习。
答案解析:
有
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