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劳动关系协调员(师)
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劳动关系协调员(师)
工作分析的作用表现在（）。
A、选拔任用合格人员
B、设计人员培训方案
C、提供考核奖惩标准
D、改善内部工作环境
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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