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人力资源管理
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人力资源管理
组织结构设计后的实施要则包括（）。
A、管理系统一元化原则
B、职权对应与一致原则
C、合理分配职责的原则
D、明确责任和权限原则
E、先定岗后定员的原则
正确答案:
A,C,D,E
答案解析:
有
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