将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较来确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（）

• A、预测未来的人力资源供给
• B、预测未来的人力资源需求
• C、供给与需求的平衡
• D、评估规划的有效性并进行调控和更新