多做题,通过考试没问题!
行政管理(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
行政管理(专科)
公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则?
正确答案:
1、理论联系实际的原则;
2、学用一致的原则;
3、按需施教的原则;
4、讲求实效的原则。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
各种字词的联想测验技术属于哪种心理测验的
·
模拟管理人员处理日常公文的情景,从而对应
·
一份精心制作的申请表具有哪些功用()
·
工作分析中方法分析常用的方法是()
·
案例:飞龙集团在人才队伍建设上的失
·
1990年,西雅图波音商用航空集团
·
绩效考核的方法有哪些?
·
角色扮演法是指培训过程围绕一定的培训目的
·
认为人力资源具有劳动能力的全部人口的观点
·
ABC化学有限公司是一家在上海刚成
热门试题
·
人力资本具有哪些特点?
·
人员分析的内容主要包括()。
·
为什么说人的管理是第一的?
·
工资结构线的决定因素。
·
股权是一种长期激励的手段,能够促使员工为
·
为了评估规划的有效性,规划人员有必要首先
·
公共部门人力资源管理发展需要强有力的动力
·
通过培训的评估标准可以为培训的效果进行检
·
简述职业生涯发展的不同阶段。
·
公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关