多做题，通过考试没问题！
03325劳动关系学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
03325劳动关系学
签订集体合同时，与雇主或雇主团体相对应的一方当事人只能是（）
A、劳动者个人
B、工会
C、政府
D、公司经理
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有
·
知觉的研究范围包括对他人的知觉、对自己的
·
劳动关系冲突的基本手段包括（）、（）。
·
西方工会面临的最为困难的问题是（）。
·
管理者不关心员工的需求，其目标是以最低工
·
劳动关系的本质
·
“士气”一词用在企业中，表示群体的工作效
·
我国《劳动法》规定劳动者享有带薪年休假，
·
自由改革主义学派
·
三方性原则的真正运作要依赖哪些因素？
热门试题
·
在我国，法律规定属于全体劳动者的法定休假
·
以企业工会为主参加集体谈判的国家主要有：
·
签订集体合同时，与雇主或雇主团体相对应的
·
2004年《集体合同规定》明确规定，集体
·
目标管理迫使人们事先制订计划。
·
从众行为是指，群体成员企求自己的生活水平
·
（）是第一次尝试对工会进行分析和科学研究
·
管理方
·
什么是政策环境？
·
简述劳动关系主体。
