劳动规章制度违法时的处理方式有哪些？
正确答案:
劳动规章制度违法时的处理方式：
1）可以通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善
2）可以通解除劳动合同并赔偿经济损失
3）劳动行政部门责令改正，企业承担相应赔偿责任
1）可以通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善
2）可以通解除劳动合同并赔偿经济损失
3）劳动行政部门责令改正，企业承担相应赔偿责任
答案解析:有
微信扫一扫手机做题
多做题，通过考试没问题！
劳动关系协调员(师)
劳动关系协调员(师)
劳动规章制度违法时的处理方式有哪些？
微信扫一扫手机做题