多做题，通过考试没问题！
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
A、5日
B、7日
C、10日
D、15日
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
因履行集体合同发生争议的处理，没有（），
·
职工董事、职工监事（）。
·
（）集体协议不具有任何法律强制力，仅属于
·
下列争议不适用《劳动法》的是（）
·
公开信息指标评估原则有（）。
·
用人单位劳动标准的作用是什么？
·
仲裁裁决书由哪几部分组成？
·
劳动关系与一般民事关系有一个非常显著的区
·
员工申诉的内容可以涵盖（）、（）以及关乎
·
执笔人的（）对方案的质量起关键性作用。
热门试题
·
规章制度在执行过程中缺乏具体的可操作性的
·
调查用人单位劳动标准实施情况的主要方法有
·
合同终止与解除的区别包括（）。
·
劳动争议诉讼的程序可以分为（）等阶段
·
简述劳动争议处理的基本程序。
·
对于服务期的年限，不得超过5年。
·
下列关于休假制度的表述，错误的是（）。
·
编写公开信息需要注意的问题是（）。
·
集体合同争议，是指集体合同当事人双方在集
·
李强与某些玩具公司签订了期限为3年
