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《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
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《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
何种情况下,劳动者可以立即解除劳动合同?
正确答案:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
答案解析:
有
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