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绩效管理与业务能力提升继续教育
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绩效管理与业务能力提升继续教育
绩效改进既是绩效评价结果的重要应用领域,也是绩效沟通中的重要沟通内容。
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()是解决“客户如何看待我们”这一类问题
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评价者培训的实施方法包括()。
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图尺度评价量表法也称为图解式考评法,是一
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设计团队主要包括()。
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(),又称资讯,普遍存在于自然界和人类社