多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
社会保险包括()。
A、养老保险
B、失业保险
C、医疗保险
D、工伤保险
E、生育保险
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
如果企业的()均高于行业平均水平,则表明
·
单位为员工缴存的住房公积金,必须按()的
·
在薪酬方面,国家的主要政策法规主要体现在
·
1955年工资改革,到了1957年6月,
·
薪酬预算属于人工成本的()。
·
根据员工薪酬结构中岗位工资所占比例,根据
·
关于员工申请婚假下列表述错误的是()
·
在我们使用要素比较法进行岗位评价时,一般
·
企业福利管理,必须要遵循的主要原则中,不
·
制定薪酬的原则不包括()原则。
热门试题
·
反映人工成本投入构成的情况与合理性的指标
·
要素计点法只能对相似的岗位进行比较。
·
下列不属于马斯洛需求层次理论层次的()
·
一般来说,组合工资制的主要构成有()
·
我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包
·
对于决定实施后参加工作的职工,个人缴费年
·
岗位评价的结果是企业的商业机密,不应该公
·
根据对不同劳动的劳动因素的分析比较,对劳
·
薪资核算周期起始时间为()日。
·
韦茨曼认为,竞争性经济由于宏观经济的内部