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人力资源管理
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人力资源管理
在我们使用要素比较法进行岗位评价时，一般情况下，我们要选取的关键基准岗位量为（）个关键基准岗位。
A、15~25
B、12~15
C、9~12
D、6~9
正确答案:
A
答案解析:
有
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