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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
企业进行福利监控的原因包括（）。
A、有关福利的法律会发生变化
B、员工的需要和偏好会发生变化
C、竞争对手的福利政策会发生变化
D、公司的绩效考核结果会发生变化
E、外部组织提供的福利成本会发生变化
正确答案:
A,B,C,E
答案解析:
有
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