多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
职工一方协商代表在履行协商代表职责期间有以下哪些情形时用人单位可以解除其劳动合同()。
A、严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度
B、严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损失的
C、应征入伍,在义务服兵役期间的
D、被依法追究刑事责任的
正确答案:
A,B,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在约定时间条款的时候,对于标准工时制的劳
·
施工项目的主要特征有().
·
当事人自行协商解决合同争议的方式称为()
·
目前的乡镇级流动人口系统的导航菜单下设几
·
劳务分包合同监管体系由()组成。
·
烧结多孔砖的外形为()
·
劳动者应提前()以书面形式通知用人单位,
·
在有噪声、强光灯场所操作的工人,应供给护
·
在京施工的总承包企业的工资保证金不少于(
·
不属于处置劳务纠纷的主要方式是()。
热门试题
·
位于同一连接区段内的受拉钢筋搭接接头面积
·
根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总
·
()是通过对施工(生产)过程的生产技术组
·
只有建设项目、单项工程、单位工程的施工活
·
《台账》中记录的对象不包括()
·
以下不属于通过实名制管理系统的使用,可以
·
建筑工程质量管理条例》规定,建设单位将建
·
对公安机关不予立案决定不服的申诉,属于各
·
下图所示材料图例表示()。
·
在诉讼时效的最后()内,因不可抗力或其他