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职业生涯管理
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职业生涯管理
美国心理学教授约翰·霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是（）
A、人-职匹配理论
B、职业性向理论
C、择业动机理论
D、职业锚理论
正确答案:
B
答案解析:
有
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