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组织行为学
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组织行为学
对比领导的替代因素和抵消因素。
正确答案:
替代因素不仅使领导者产生不了影响,而且也没必要产生这种影响,它可以致代领导者的影响。抵消因素使领导者的行为对下属的结果发生不了影响,它使领导者的影响失效。两者的对比可通过表12.1表示:
答案解析:
有
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