多做题，通过考试没问题！
信息、激励与政策
睦霖题库
>
大学试题(财经商贸)
>
信息、激励与政策
关于混同均衡，下列选项正确的是（）。
A、两类劳动者的受教育程度是一样的
B、企业区分不出两类劳动者
C、企业给两类劳动者的工资是一个平均工资
D、注重公平，按需分配
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
彼得原理的内容是，在一个等级制度中，每位
·
企业的社会责任行为与利润最大化目标相冲突
·
在下列选项中，哪种指标适合用于对员工的考
·
因为商务仓顾客会转而购买经济仓机票，所以
·
在下列选项中，隐藏知识而导致的信息不对称
·
相对绩效的激励形式，其好处在于（）。
·
关于混同均衡，下列选项正确的是（）。
·
如果银行对不同风险项目要求不同担保率，那
·
在下列选项中，哪些方法能够让经理的行为更
·
美国高校所推行的终身教职制度的目的包括（
热门试题
·
搭便车行为越容易时，越不宜采用团队生产的
·
（）是市场机制的灵魂。
·
主要因为买卖双方信息不对称，所以无公害蔬
·
关于道德风险，以下选项正确的是（）。
·
为减少信息不对称导致的市场失灵，委托人或
·
在下列选项中，哪些措施能够缓解逆选择问题
·
（）是线性激励强度具有的特点。
·
通过巨额广告支出，在位企业会使潜在的竞争
·
供应链压力也会迫使企业改善社会责任方面的
·
在二级密封拍卖里，报高于自己真实估价的价
