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人力资源管理

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劳动分工及专业化的优缺点是什么?

正确答案: 优点:
新工人接受培训的以后,减少了原材料的消耗;
合理安排工人节约了开支,并由此而产生了以技能水平为基础的工资等级制度;
工人的工作转换减少,节约了工作时间,并使工人的操作更加熟练。
缺点:
把人变为机器的附属物;
重复而简单的工作使工人感到厌烦;
压抑了工人的活力。
答案解析:
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