多做题，通过考试没问题！

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

下列不能用于人力资源需求预测的方法是（）

  • A、经验判断法
  • B、马尔科夫法
  • C、回归预测法
  • D、比率分析法
正确答案:B
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题