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旅游企业人力资源管理
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旅游企业人力资源管理
培训需求分析的基本目标就是（）
A、确认培训对象
B、确认培训内容
C、确认培训方式
D、确认应有状况同现实状况之间的差距
正确答案:
D
答案解析:
有
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