人工成本工各构成项目的企业缴费（提取）比例是多少？企业缴费（提取）基数是什么？
正确答案:
（1）社会保险比例29.9%，其中：基本养老保险20%，基本医疗保险6.6%，失业保险2%，工伤保险1%，生育保险0.3%。缴费基数：基本养老保险和失业保险是上月工资总额；基本医疗保险、工伤保险及生育保险是上年工资总额。
（2）补充医疗保险比例6%，其中：企业年金5%，高额补充医疗保险0.3%，企业补充医疗保险0.7%。缴费基数：都是上年工资总额。
（3）福利费按当年进成本工资总额（不含住房补贴）的14%提取。
（4）工会经费按当年进成本工资总额（不含住房补贴）的2%提取。
（5）教育经费按当年进成本工资总额（不含住房补贴）的2.5%提取。
（6）住房公积金企业按个人养老保险缴费基数的12%缴纳。
社会保险与补充医疗保险缴费基数的工资总额项目包括：发放的各类工资、各类津补贴、各类奖金以及误餐费、司助补贴、施工上井补贴、保健津贴、通讯补贴、为职工缴纳的各种商业人身保险等按规定应计入缴费基数的项目。
（2）补充医疗保险比例6%，其中：企业年金5%，高额补充医疗保险0.3%，企业补充医疗保险0.7%。缴费基数：都是上年工资总额。
（3）福利费按当年进成本工资总额（不含住房补贴）的14%提取。
（4）工会经费按当年进成本工资总额（不含住房补贴）的2%提取。
（5）教育经费按当年进成本工资总额（不含住房补贴）的2.5%提取。
（6）住房公积金企业按个人养老保险缴费基数的12%缴纳。
社会保险与补充医疗保险缴费基数的工资总额项目包括：发放的各类工资、各类津补贴、各类奖金以及误餐费、司助补贴、施工上井补贴、保健津贴、通讯补贴、为职工缴纳的各种商业人身保险等按规定应计入缴费基数的项目。
答案解析:有
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