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高级人力资源管理师(一级)

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绩效考评指标体系设计，应掌握（）的概念以及设计步骤。

  • A、关键绩效指标（KPI）
  • B、岗位职责指标（PRI）
  • C、岗位胜任特征指标（PCI）
  • D、工作态度指标（WAI）
  • E、否决指标（NNI）
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:有
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