多做题，通过考试没问题！
高级人力资源管理师(一级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
迟到未刷卡作业
正确答案:
主要是对迟到未刷卡检核的未刷卡原因为“未点名”的纪录维护未刷卡原因，并可查询点名情况，删除迟到，查询被删除的迟到。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
特殊能力测验不利于发现特殊才能，因材施教
·
现代心理学研究在说明气质的生理基础方面，
·
对于周边绩效，个性因素的加入可以显著的提
·
告别费
·
调薪作业
·
EVA体系的核心思想是谋求（）最大化。
·
高情商的人宽容，心胸宽广，心有多大，眼界
·
选区分析校标样本应该从哪两种员工抽取（）
·
从平衡计分卡的角度进行KPI设计的指标分
·
组织中的绩效，可能是两种不同的绩效，他们
热门试题
·
岗位分析是人力资源管理的基础工作，其直接
·
在网络型组织中，由于项目是临时的，员工随
·
对于工作流程图分析的操作步骤，正确的是（
·
离职面谈
·
绩效管理系统可划分为三个子系统，不正确的
·
能力不同于知识，知识的掌握并不等于能力的
·
在员工绩效评价实践中，正常看到是结果法和
·
有效的倾听是积极主动的而非被动的。
·
（）是指通过资源整合，资源优化，最大限度
·
下列哪项不属于委员会结构的缺点（）
