多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
()是创立组织文化过程中最关键、最费时间,既复杂又具有广泛影响性的阶段。
A、调查分析阶段
B、总体规划阶段
C、传播执行阶段
D、巩固发展阶段
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列哪个不属于最主要的四个管理功能之一?
·
非正式沟通可以满足职工的()。
·
恒常性对于人们的正常生活和工作的意义在于
·
以任务和技术为中心的变革措施主要包括()
·
“复杂人”假设的管理思想和“权变理论”是
·
二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现
·
宝洁公司和旁氏公司主要采用的行为决策模型
·
“员工认可可以有一时的激励
·
妇女领导者面临的问题不包括()。
·
家族主义
热门试题
·
企业面貌、产品外观包装、技术工艺设备特性
·
人们的行为都指向一定的目标,在目标未达成
·
领导效率的高低和领导工作的成功与否的评定
·
关于星式沟通方式正确的是()。
·
组织和环境相互作用,相互依存,不断的进行
·
菲德勒认为,当情景最不利时,有效的领导方
·
()是指组织内各领导职位所固有的合法的、
·
组织行为学中涉及的人性理论都有()。
·
工作要求员工表达出来的情绪与他们的真实情
·
根据明茨伯格界定的管理者角色,当一个管理