多做题,通过考试没问题!
工商管理(本科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
工商管理(本科)
当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同,在组织内部形成一种很强的行为控制范围,这种组织称为()。
A、强文化
B、弱文化
C、中强度文化
D、中弱度文化
E、亚文化
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
社会人的概念是由()提出的。
·
知道是什么的知识是指有关()方面的知识。
·
准时制生产方式
·
企业的知识资源不包括信息资源。
·
企业再造的成功保障是()。
·
简述企业再造与企业重组理论的区别。
·
对工业企业而言,企业信息化的主要内容有哪
·
电子商务
·
()是博弈论中的重要议题,可以用来分析市
·
在网络营销市场中,购销双方为“一对一”形
热门试题
·
组织文化一旦形成较为固定的模式,它不仅会
·
企业资源计划应用成功的标志有()
·
企业再造的原则有哪些?
·
从显性知识到隐性知识,即将人们头脑中的经
·
企业再造的流程观念是指()。
·
网络营销与传统的营销方式不同,应采用不同
·
“人本管理”把人看作()。
·
期望理论是由美国心理学家()首先提出的。
·
知识管理
·
当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认