多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日在劳动力总量需求计划中的编制方法是()
A、经验比较法
B、分项综合系数法
C、概算定额法
D、估算法
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
房屋建筑施工图采用的方法是()
·
从2006年1月1日起,个人账户的规模统
·
施工现场必须配备常用药绑带、止血带、颈托
·
生产经营单位的从业人员指该单位从事生产经
·
属于全体公民放假的节日:春节,放假3天。
·
建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的
·
以下可作为劳务作业队伍考评资料的有()
·
根据《劳动合同法》的规定,对于已建立劳动
·
《建筑法》第二十七条规定,对于大型建筑工
·
流动人口计划生育工作应当坚持()、以现居
热门试题
·
对无效合同的处理,一般包括()
·
现浇楼板钢筋的绑扎是在梁钢筋骨架放下之后
·
混凝土小型空心砌块主要用于建筑的内外墙体
·
劳动合同法规定,非全日制用工应满足什么要
·
下列选项中,说法正确的是()。
·
有关劳务管理资料的表述错误的是()。
·
劳务分包人不得将合同项下的劳务作业()或
·
诚实信用是指()等含义。
·
劳动者在工伤、婚丧假等情况下按照工资的一
·
《建筑法》规定:建设单位领取施工许可证后