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劳动关系协调员(师)

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厂务公开制度的负责人、相应机构.指导原则以及公开事项分别是什么?

正确答案: 企业负责人是实行厂务公开的责任人,同时企业应该建立相应机构或者确定专人负责厂务公开工作。企业实行厂务公开应当遵循合法、及时、真实、有利于职工权益维护和企业发展的原则。2012年新颁布的《企业民主管理规定》对厂务公开规定如下:
(1)经营管理的基本情况;
(2)招用职工及签订劳动合同的情况;
(3)集体合同文本和劳动规章制度的内容;
(4)奖励处罚职工、单方解除劳动合同的情况以及裁员的方案和结果,评选劳动模范和优秀职工的条件、名额和结果;
(5)劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果;
(6)社会保险以及企业年金的缴费情况;
(7)职工教育经费提取、使用和职工培训计划及执行的情况;
(8)劳动争议及处理结果情况;
(9)法律法规规定的其他事项。
国有企业、集体企业及其控股企业除公布以上相关事项外还应公开:
(1)投资和生产经营管理重大决策方案等重大事项,企业中长期发展规划;
(2)年度生产经营目标及完成情况,企业担保,大额资金使用、大额资产处置情况,工程建设项目的招投标,大宗物资采购供应,产品销售和盈亏情况,承包租赁合同履行情况;
(3)专业技术职称的评聘情况;
(4)中层领导人员,重要岗位人员的选聘和任用情况,企业领导人员薪酬、职务消费和兼职情况,以及出国出境费用支出等廉洁自律规定执行情况,职工代表大会民主评议企业领导人员的结果;
(5)依照国家有关规定应当公开的其他事项。
答案解析:
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