多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
情境领导理论也叫()。
A、特质理论
B、权变理论
C、生命周期理论
D、领导风格理论
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在勒温的组织变革程序中,利用必要的强化方
·
目前比较盛行的是把决策程序分为八个阶段,
·
组织变革的阻力主要来源个体、群体和()三
·
非正式组织是起不到安全阀作用的。
·
试述如何评价组织行为的有效性?
·
角色同一性
·
关于创建组织文化要注意的问题,表述错误的
·
选择性知觉怎样影响知觉过程?举例说明选择
·
著作《科学管理原理》的作者是()
·
“认知评价理论与强化理论和期望理论相互矛
热门试题
·
按照归因理论,属于外因的是()。
·
领导者具有的仿效权来自于领导的()。
·
试述合作与竞争的形式过程。
·
事实表明:12人以上的大群体更善于吸收各
·
具备以下特点的态度不容易改变()
·
下列哪些现象可能出现在群体决策过程中()
·
在组织文化的维系过程中,()因素起着特别
·
当你理解了“基于了解的信任”这句话时。是
·
按照控制的(),可以将控制分为三种类型:
·
下列关于影响工作满意度的因素中表述错误的