多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
在组织文化的维系过程中,()因素起着特别重要的作用。
A、甄选过程
B、高层管理人员
C、社会化
D、绩效评估标准
E、培训与职业开发活动
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
医院、学校属于工商组织。
·
什么是群体?它有哪些主要特征?
·
员工表达自己不满的方式不包括()。
·
()是给予员工部分企业的股权,允许他们分
·
相关分析
·
培养组织成员自主学习能力的途径不包括()
·
中国传统文化中()对于理解中国员工的组织
·
组织行为学是一门多学科相互交叉的应用学科
·
设有严格的等级层次、决策高度程序化、权力
·
“科学家”这一职业属于哪种技术维度组合:
热门试题
·
改变态度的说服方法有效性的条件有哪些?
·
观念层是组织文化的()和主体。
·
办公家具的安排及其对沟通的影响是什么问题
·
适合用观察法进行观察的是()。
·
下面选项中影响有效沟通的障碍有()
·
组织规范不包括()。
·
团队得不到相应的资源是()。
·
对于各级领导者来说,尤其是对于中低级领导
·
你与有关的下属进行个别讨论,获得他们的意
·
是什么原因导致了社会惰化效应的产生?举出